Técnico/a electromecánico - handling y mantenimiento- (m/f/d)
Siemens Digital Industries es líder en innovación y tecnología en automatización industrial y digitalización. En estrecha colaboración con nuestros socios y clientes, somos la fuerza motriz para la transformación digital en las industrias de procesos y discretas.
Como parte fundamental del área de Customer Services en el sector del mantenimiento industrial, nuestra empresa se dedica a desarrollar contratos de diferente relevancia para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En este contexto, estamos buscando un/a técnico/a de handling.
Funciones principales:
- Movimientos logísticos de piezas aeronáuticas:El técnico/a será responsable de realizar movimientos logísticos de piezas de gran tamaño dentro de las instalaciones del cliente. Esto implica coordinar y ejecutar el transporte seguro y eficiente de componentes aeronáuticos.
- Mantenimiento industrial:Además de los movimientos logísticos, el técnico/a también participará en tareas de mantenimiento industrial. Esto incluye el cuidado y la reparación de las máquinas y equipos utilizados en el proceso de producción.
Requisitos del puesto:
- Grado Medio y/o Superior en electromecánica o electrónica.
- Experiencia laboral de 2 años en entornos industriales cumpliendo con la normativa de PRL.
- Mínimo 2 años de experiencia laboral en entornos industriales, cumpliendo con la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Formación en puentes grúa y carretilla.
- Se valorará el curso de carretillero.
- Capacidad para leer y comprender esquemas mecánicos y eléctricos.
- Conocimientos medios en herramientas ofimáticas y experiencia en uso de sistemas ERP (preferiblemente SAP).
- Nivel medio de inglés técnico.
- Proactividad, trabajo en equipo, seriedad y cumplimiento de normas.
El trabajo se realizará a turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a domingo. El centro de trabajo está ubicado en Illescas.
Siemens apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía.
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