Recepcionista Amavir Horta

Solo para miembros registrados
Barcelona
EUR 10.000 - 30.000
Descripción del empleo

Si eres profesional administrativo , te gusta el trato con las personas mayores y buscas un nuevo reto profesional, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán centradas en atender de manera telefónica y presencial a residentes y familiares para satisfacer las necesidades de comunicación, información y / o gestión administrativa del centro.

Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

  • Experiencia mínima de 3 meses en puestos de recepción.
  • Permiso de trabajo en vigor.

Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

  • Contrato temporal cobertura de baja médica.
  • Jornada turno de mañana.
  • Centro ubicado en Amavir Horta, Barcelona
  • Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
  • Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.

Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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