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Descripción del empleo
Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de RRHH para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum Barcelona, modalidad de trabajo es home office/híbrida/presencial.
Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!
En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
- Publicación de nuevas oportunidades laborales.
- Busca (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y busca activa), criba, entrevista y selección de posibles candidatos/as.
- Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
- Asesoramiento a la empresa cliente.
- Orientación al candidato/a en todo el proceso.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
- Visitas a empresas clientes.
Se Requiere
- Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
- Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
- Conocimiento de la zona y tejido empresarial.
Se Ofrece
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
- Horario con entrada y salida flexible.
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Incorporación inmediata.
- Formación continúa a cargo de la empresa.
Requisitos mínimos
Experiencia Requerida
- Se requiere experiencia de 2/3 años realizando tareas similares a las descritas, preferiblemente en el ámbito de la selección de personal, headhunting, recruiting y/o similares.
- Experiencia de 2 años en tareas de selección y orientación al cliente/candidato y cliente/emprendida y a objetivos.
Formación Requerida
- Formación universitaria finalizada, preferiblemente en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares.
Idiomas Requeridos
- Catalán: nativo.
- Castellano: nativo.
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Seniority level
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Job function
Job function
Human ResourcesIndustries
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Business Analyst (Reporting & Analytics)
Business Analyst, Translation Services Operations
Greater Barcelona Metropolitan Area 1 month ago
Business Analyst - ITSM Knowledge Manager (m/f/d)
Business Analyst IAM Compliance & Audit Specialist (m/f/d)
Head of Underwriting Support (with Business Analyst Manager experience)
Senior Specialist, DDIT Development GCO Business Analyst
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