Camarero restaurante de barra y sala

HELPOINT SERVICES es una consultora nicaragüense especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Damos cobertura a nivel nacional e internacional, conectando el talento que necesitan nuestros clientes.

Ofrecemos servicios de selección y evaluación de personas, gestión interna del equipo humano y apoyo en cambios ejecutivos y de gerencia.

En HELPOINT, trabajamos para que nuestra actividad tenga un impacto directo en nuestras empresas colaboradoras, comprometiéndonos a satisfacer y cumplir con sus necesidades en la incorporación de TALENTO.

Para un importante y prestigioso restaurante en el centro de Granollers (Barcelona), necesitamos incorporar a un/a camarero/a de barra y sala.

Funciones

1. Preparación de bebidas, carga y reposición de género en neveras.
2. Tomar pedidos a los clientes.
3. Revisar y controlar el stock.
4. Montaje y recogida de mesas.
5. Colaborar en la reposición, montaje de sala y mantenimiento general de las instalaciones (orden, limpieza y parada de mesas).

Condiciones

Convenio: Colectivo interprovincial del sector de la hostelería y turismo de Cataluña.

Horario: Jornada completa de martes a sábado, mañana y noche (de 12:30 a 16:30 y de 20:30 hasta cierre, aproximadamente a las 24h). Disponibilidad total para trabajar domingos y lunes según calendario en fechas señaladas.

Salario: 22.089 euros brutos anuales, distribuidos en 12 pagas, aproximadamente 1.757 euros brutos al mes.

Beneficios:

• Estabilidad laboral.
• Pertencer a un prestigioso y reconocido restaurante en la zona.
• Buen ambiente de trabajo.
• Vacaciones de 3 semanas en agosto.

Requisitos

• Experiencia previa en hostelería y restauración.
• Formación en manipulación de alimentos (valorada).
• Conocimientos informáticos básicos para manejo de TPV.
• Persona proactiva, con iniciativa, organizada y orientada al trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en días festivos y fechas señaladas (domingos y lunes).
• Residencia en Granollers o cercanías (máximo 10 km).
• Disponer de coche o moto propia para desplazarse al centro de trabajo.

Desde HELPOINT, garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad u orientación sexual en nuestros procesos de selección, con el fin de aprovechar al máximo las capacidades de todas las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.

Para nosotros, las personas marcan la diferencia. Por ello, están en el centro de todas nuestras actividades y proyectos. Nuestro objetivo es brindarte el impulso necesario para que puedas desarrollar todo tu potencial en un entorno laboral enfocado hacia las personas.