Promotor/A Cofres De Experiencia Wonderbox - Navidad, Igualada

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Solo para miembros registrados
Barcelona
EUR 50.000 - 70.000
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Hace 2 días
Descripción del empleo

Anunciado 13 de diciembre (Publicada de nuevo)

Te apasiona el mundo de las promociones, las ventas y el trato al público? ¿Quieres llenar el mundo de momentos inolvidables?

Adecco selecciona promotores / as para impulsar las ventas de cofres de experiencias. Súmate a la aventura en esta campaña. Somos personas apasionadas y divertidas que quieren llenar el mundo de magia, vivencias y recuerdos únicos.

Te apuntas?

Tu misión :

  • Venta de cofres de experiencias Wonderbox.
  • Asesorar a los clientes de las diferentes opciones de cofres de experiencias, aventuras, regalos, cuidado personal y muchos más que hay disponibles, ideales para regalar en estas fechas.
  • Aumentar el tráfico del público en el punto de venta.
  • Asegurar la imagen de la marca en el punto de venta.

Quieres saber más?

  • La duración aproximada de la campaña será desde principios / mediados de diciembre hasta 05 enero. Ideal para compaginar con tus actividades y sacarte un extra.
  • Tendremos diferentes horarios y jornadas que puedan adaptarse a tu disponibilidad.
  • Salario : 9,78€ / brutos hora. El salario estará desglosado en salario bruto hora : 8,78€ + vacaciones, además tu salario se verá incrementado por comisiones por permanencia y consecución de objetivos.
  • Oportunidad de trabajar en una gran empresa puntera en el sector y formar parte del equipo de profesionales de Adecco Sales&Marketing donde cada persona es parte fundamental del mismo. Además, disfruta de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones al formar parte de la comunidad Adecco.

Si eres tú la persona que estamos buscando, apúntate a la oferta y nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles.

Adecco es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

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