Sales Advisor

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Solo para miembros registrados
Jaén
EUR 25.000 - 35.000
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Hace 3 días
Descripción del empleo

RABAT reconocida empresa líder en la venta de relojería y joyería cuenta con catorce puntos de venta en España y un equipo de 270 personas a nivel nacional.

Para llevar a cabo nuestro ambicioso plan de expansión y seguir ofreciendo elevados standares de calidad en nuestras boutiques contamos con el mejor talento.

Nos apasiona lo que hacemos, cuidar a nuestros clientes y representar a grandes marcas de joyería y relojería, ponemos ilusión en cada detalle y entendemos el lujo como una oportunidad para crear momentos únicos.

Para una de nuestras boutiques en Madrid necesitamos incorporar Asesores de Venta, personas que sientan nuestros mismos valores y que quieran incorporarse a un proyecto inspirador.

La misión del puesto consiste en :

Asesorar y orientar al cliente durante su experiencia RABAT , transmitiendo nuestros valores y poniendo en valor los conocimientos de la marca referente en relojería.

Realización de estilismos y tareas de visual merchandising.

Gestionar tu cartera de clientes.

Hacer seguimiento y atención postventa.

Participar en la realización de inventarios, seguimiento de stocks.

Colaborar en la organización diaria de la tienda y responsabilidades asociadas a la posición.

Experiencia mínima de 3 años en un puesto igual o similar preferiblemente en relojería y / o en el sector lujo (retail / hospitality).

Imprescindible nivel alto de inglés.

Clara orientación al cliente.

Compromiso y responsabilidad.

Facilidad para el trabajo en equipo.

Don de gentes y dotes comunicativos.

Acceso a las más prestigiosas firmas de relojería y joyería a nivel internacional.

Formación continua en las distintas marcas de relojería, joyería y en gemología.

La posibilidad de ser embajador / a de una marca de lujo.

Jornada completa de 40 horas semanales.

Estabilidad contractual.

Interesante paquete retributivo.

Grupo Rabat expresa su compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, asegurando igualdad de oportunidades. Además dispone de un protocolo de prevención, detección y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.

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