Cap de l'equip humà de producció

¿Conoces a alguien que pueda estar interesado?

Descripción de la oferta: Jefe del equipo humano de producción en la Comarca La Selva

Por jubilación, buscamos un jefe del equipo humano de producción. Esta posición se encarga de buscar personal y gestionarlo de acuerdo con la demanda de producción (entre 250 y 300 trabajadores externos), principalmente de habla africana. Es una vacante para cubrir una jubilación.

Salario orientativo de 50.000 a 80.000 € brutos anuales negociables (fijo + variables) según experiencia.

Funciones y requisitos de la vacante

• Establecer y organizar la plantilla de operarios según la demanda diaria de la fábrica.
• Colaborar en planificar y organizar el mantenimiento del proceso de producción y fabricación.
• Liderar el equipo humano y mantenerlo motivado.
• Participar en las tareas de formación y adaptación del personal.
• Gestionar y resolver incidencias.
• Acompañar al personal contratado en todo momento (recepción, formación, etc.).
• Gestionar una plantilla de 250 a 300 trabajadores.
• Relación con la empresa de outsourcing para todo lo relacionado con documentación (contratos, nóminas, altas, bajas...)
• Coordinación de vacaciones, permisos, bajas, etc.
• Presencia constante en la planta de producción para atender circunstancias que puedan surgir.
• Facilitar la incorporación de nuevas personas a la plantilla.
• Facilitar el transporte de personas hasta la fábrica si es necesario.
• Gestionar absentismos recurrentes y otros aspectos del día a día.
• Mantener las fuentes de reclutamiento actuales y prever nuevas vías de captación.

Condiciones que ofrece la empresa

Gran disponibilidad para adaptarse según las necesidades productivas.

Perspectiva del trabajo

Estable (relevo por jubilación)

Orientativo: 50.000 a 80.000 € brutos anuales negociables (fijo + variables) según experiencia.

Otros datos a destacar

• Grau con titulación en Psicología.
• Grau con titulación en Relaciones Laborales.
• Licenciado en Ciencias del Trabajo.
• Se busca una persona que haya gestionado equipos de producción con más de 150 personas.
• Sería muy valorable haber trabajado como encargado de planta, de sección, de producción con gestión de grandes volúmenes de operarios.
• Conocer los fondos de reclutamiento de personas de origen africano es preferible.

Nivel de experiencia

Más de 15 años.

Otros requisitos

• Facilidad para las relaciones personales y capacidad para gestionar personal de diversas etnias.
• Capacidad para resolver urgencias. Persona con habilidades de comunicación y capacidad organizativa.
• Disponibilidad horaria.
• Firmeza y facilidad de convicción. Accesible, amable, observador y perceptivo.
• Flexibilidad mental, destreza de negociación y capacidad para gestionar tensiones.