Account Executive

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil Incident / Change Manager.

La persona seleccionada se integrará en nuestro proyecto insignia, en la Administración Pública Catalana, colaborando en el principal centro de control de infraestructuras.

Tus funciones del día a día serán :

• Liderazgo de CABs.
• Liderazgo de situaciones de crisis para la gestión de incidencias / cambios.
• Coordinación y actualización de calendarios de cambios mayores que se presentan a clientes y proveedores.
• Seguimiento de indicadores de proceso.
• Seguimiento de tareas del equipo y report a los responsables de cliente.
• Definición y seguimiento de la implantación de tareas de procesos de gestión (incidencias / cambios / problemas).

No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras...

• Conocimientos técnicos generales de infraestructuras y aplicaciones, que le permitan entender y liderar CABs.
• Liderazgo y proactividad, para poder seguir tareas de otras personas del equipo asegurando la calidad y tiempos de entrega de las mismas.
• Gestión y coordinación de calendarios de cambios mayores.
• Catalán Nativo o un nivel muy fluido (idioma vehicular del proyecto).

Ofrecemos :

• Contrato indefinido y jornada completa.
• 23 días de vacaciones.
• Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas.
• Seguro de vida y de accidentes.
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible.
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.
• Onboarding personalizado y detallado.
• Oficina con espacios reservados al ocio.
• Compañerismo y buen ambiente.

Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda