Director / A Comunicación - Sector Turismo

Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 50.000 - 70.000
Descripción del empleo

Solo para miembros registrados

Descripción del empleo

Somos una firma global de consultoría en comunicación, marketing digital y asuntos públicos. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas en un entorno disruptivo e incierto, considerando su impacto reputacional. Colaboramos con ellos para ejecutar estas estrategias con éxito, permitiéndoles alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.

Para un proyecto en el sector turismo, buscamos incorporar un/a Director/a de Comunicación para la cuenta.

  1. Liderar y gestionar las estrategias de comunicación B2B y B2C.
  2. Definir mensajes clave y adaptarlos a distintos públicos, mercados y segmentos.
  3. Diseñar, desarrollar e implementar planes de comunicación alineados con objetivos de negocio.
  4. Realizar seguimiento y ajustar estrategias según sea necesario.
  5. Supervisar la calidad e integridad de contenidos y mensajes en todos los canales.
  6. Diseñar y gestionar planes de crisis para proteger la reputación.
  7. Ser el principal contacto con clientes en temas de comunicación y relaciones públicas.

Requisitos académicos y experiencia

  • Titulación universitaria, grado o equivalente (Nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior).
  • Áreas de estudio: Periodismo, Comunicación, Filología, Publicidad o similares.
  • Experiencia mínima acreditada de 5 años en puesto similar.
  • Nivel de inglés C1 acreditado.

Conocimientos y habilidades adicionales

  • Gran conocimiento del sector turismo, incluyendo actualidad, productos turísticos, espacios, localidades, cultura, aspectos políticos, demográficos y socioculturales.

Ofrecemos

  • Un equipo con ganas de reinventar soluciones y desafiar lo establecido.
  • Espacio de innovación que fomenta creatividad y estar al día con tendencias.
  • Integración en una compañía líder para desarrollar una carrera personalizada y desafiante.
  • Modelo híbrido de teletrabajo y flexibilidad horaria.
  • Remuneración acorde a experiencia y retribución flexible (tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico y transporte).
  • Eventos de team building.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y entusiasmo por nuevos retos, ¡te estamos esperando!

En LLYC promovemos la diversidad e inclusión, asegurando un ambiente de trabajo equitativo y respetuoso para todos, sin importar género, edad, origen, orientación sexual, condición física o de salud, religión, política u otras características.