Field Service Engineer – Cooling Systems (100% Remoto)

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Granada
A distancia
EUR 50.000 - 55.000
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Hace 5 días
Descripción del empleo

¿Te interesaría seguir desarrollándote como ingeniero/a en una empresa de energía y automatización, cuyo objetivo es brindar soluciones sostenibles e innovadoras?

Desde [nombre de la empresa], seleccionamos un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha de Sistemas de Refrigeración para proporcionar servicio profesional in situ en proyectos críticos complejos.

En el caso de ser la persona seleccionada, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, con un 70% de viajes por Europa, donde conocerás diferentes equipos y proyectos globales de la empresa.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Realizar la puesta en marcha de equipos de refrigeración (CRAH / CRAC, Chillers, etc.).
  • Evaluar la instalación y funcionamiento del sistema, identificar fallos y analizar causas raíz.
  • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de los sistemas de refrigeración.
  • Impartir formación a clientes o usuarios finales sobre el funcionamiento de los equipos.
  • Generar documentación técnica.

¿Qué necesitas para este rol?

  • Ingeniería mecánica o electrotécnica.
  • Más de 4 años de experiencia en el rol.
  • Experiencia con HVAC, Generadores, CRAC / CRAH, Chillers, etc.
  • Dominio alto del inglés (+B2).
  • Disponibilidad para viajar.

Será valorada experiencia adicional en áreas relacionadas.

¿Qué ofrecemos?

  • Contratación indefinida.
  • Salario entre 50.000 - 55.000 euros brutos anuales (aproximadamente 37€/hora).
  • Horario flexible y modelo 100% remoto.
  • Cheque formación para tu desarrollo profesional.
  • Seguro médico privado y retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación).
  • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
  • Muchos otros beneficios.

Únete al equipo de Oxigent, una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.