PAYROLL COORDINATOR - CENTRO OPERACIONES MADRID

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti!

Como Payroll Coordinator , serás responsable de la administración de personal de los hoteles asignados desde el Centro de Operaciones de Madrid en nuestro equipo de Recursos Humanos . Tu rol será clave para garantizar una gestión laboral precisa, alineada con las políticas internas de Meliá y en cumplimiento con la normativa laboral vigente.

Misión del puesto

• Gestionar y procesar altas, bajas y modificaciones contractuales en el sistema de administración de personal.
• Controlar e introducir complementos salariales , incluyendo retenciones judiciales.
• Actualizar datos personales de empleados: familiares, cuentas bancarias, direcciones, etc.
• Registrar y validar absentismos , coordinando la documentación justificativa.
• Colaborar con el área de Relaciones Laborales en procesos disciplinarios, extinciones y excedencias.
• Asegurar la correcta ejecución de movimientos en el sistema de nómina.
• Participar en la mejora continua de procesos administrativos y de nómina.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar, con especialización en Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 1-2 años en administración de personal o nómina.
• Conocimiento actualizado de la normativa laboral española.
• Manejo de herramientas de gestión de personal (ERP/HRIS).
• Nivel avanzado de inglés (entorno internacional).
• Alta atención al detalle, capacidad analítica y habilidades organizativas.
• Espíritu de equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos .
• Programa My MeliáRewards con ventajas exclusivas.
• Plan de compensación flexible y descuentos en productos y servicios.
• Oportunidades de movilidad internacional y desarrollo profesional.
• Formar parte de una empresa global con un fuerte compromiso con el talento interno.

En Meliá todos somos VIP

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".

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