GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain / DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que facilitan el acceso a modelos de negocio innovadores de manera segura y sencilla.
Actualmente, tenemos un puesto vacante para un / a Desarrollador / a Senior Java con Microservicios que desee desarrollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a comenzar y crecer en un entorno multicultural, retador y motivador.
Las principales responsabilidades son :
- Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados, tanto orales como escritas.
- Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y ofrecer sugerencias de mejora.
- Brindar soporte a perfiles más junior, actuando como referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.
- Colaborar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.
- Desarrollar tests unitarios y ser responsable de los mismos en tu código.
- Consolidar el conocimiento de las herramientas y plantillas de testing y seguimiento de errores empleadas en el proyecto.
- Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.
- Graduado en Ingeniería Informática o equivalente.
- Experiencia en arquitectura de Microservicios y arquitectura Hexagonal.
- Experiencia con TDD, DDD y conocimientos de principios SOLID.
- Valorable experiencia con APIs.
Competencias personales :
- Trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación, promoviendo dinámicas que faciliten el intercambio de conocimientos, con interés tanto en aprender como en enseñar.
- Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
En GFT, valoramos la diversidad y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas, sin discriminación por raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT ha establecido y registrado un Plan de Igualdad que busca alcanzar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, eliminando cualquier forma de discriminación por razón de sexo.
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