Técnico / a Mantenimiento Telecomunicaciones e Infraestructura

Solo para miembros registrados
Salamanca
EUR 27.000 - 28.000
Descripción del empleo

Técnico / a Mantenimiento Telecomunicaciones e Infraestructura

Te apasiona el sector de las telecomunicaciones? ¿Tienes experiencia en el mantenimiento de equipos e infraestructuras de telecomunicaciones? ¿Buscas estabilidad laboral? ¡Éste es tu proyecto!

En Grupo EULEN, estamos seleccionando un Técnico / a de Mantenimiento de Telecomunicaciones para unirse a nuestros equipos de trabajo de mantenimiento, en Navarra y La Rioja.

Tus func iones :

  • Mantenimiento general de infraestructuras y equipos de telecomunicaciones (casetas, edificios, antenas, etc.).
  • Reparación y revisión de estructuras, sistemas eléctricos y de climatización.
  • Diagnóstico y solución de averías en equipos y redes.
  • Instalación y configuración de nuevos equipos.
  • Pruebas y mediciones para garantizar el funcionamiento correcto de los sistemas.
  • Documentación de mantenimientos, incidencias y reparaciones.
  • Cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
  • Jornada laboral completa de lunes a viernes en turno de mañana (7 : 00 a 15 : 00), con disponibilidad para realizar guardias, aproximadamente una al mes
  • Salario : 27.000-28.000€ brutos anuales + guardias + horas extra
  • Vehículo de empresa
  • Incorporación en el Grupo EULEN,empresa consolidada donde el conocimiento y la especializaciónesnuestro valor diferencial

Buscamos un perfil con :

  • Formación FP o Ciclo Formativo Grado Medio de Sistemas de Telecomunicaciones o Electrónica / Electricidad
  • Conocimientos de mantenimiento de infraestructura de Telecomunicaciones.
  • Deseable formación de riesgos TELCO.
  • Estar en posesión del carnet de conducir
  • Disponibilidad para hacer guardias rotatorias con la del resto de compañeros

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

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