Administrador/a Linux/Unix – Sevilla

En eXperience IT Solutions, somos una compañía líder en servicios IT con más de 250 profesionales en toda España. Estamos comprometidos con la innovación, la estabilidad laboral y el desarrollo continuo de nuestros equipos. Actualmente buscamos un/a Administrador/a Linux/Unix con experiencia para incorporarse a un proyecto estratégico en Sevilla.

Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en administración de sistemas Linux/Unix, especialmente en entornos virtualizados y servicios core del sistema.

¿Qué ofrecemos?

Ubicación: Sevilla | Modalidad híbrida (presencial y remoto)

Horario

Jornada partida: lunes y martes (08:00 – 18:00, con descanso de 2 horas)

Jornada intensiva: miércoles a viernes (08:00 – 15:00)

Guardias: Sí, rotativas

Proyecto estable y de largo recorrido

Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado

Formación continua y posibilidad de certificaciones técnicas

Buen ambiente de trabajo, sólido y profesional

Requisitos mínimos

• Mínimo 5 años de experiencia en el sector TIC administrando entornos Unix/Linux
• Administración de distribuciones Linux (OEL, Red Hat, Suse, etc.)
• Instalación, configuración y explotación de sistemas Linux
• Scripting en entornos Linux
• Administración de sistemas Linux en entornos virtualizados
• Gestión de servicios: LVM, LDAP, NFS, NTP, Cron, etc.
  
  

Requisitos valorables

• Administración de Solaris OS y plataformas SPARC
• Experiencia con Oracle VM (OVM)
• Certificaciones en administración Linux (LPI, Red Hat, etc.)
• Conocimiento en soluciones de alta disponibilidad: Veritas Volume Manager, Veritas Cluster o similares
• Certificación ITIL Foundation
• Nivel de inglés B2 o superior
  
  

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.