RRHH TEAM LEADER

¿Quiénes somos?

Orientación al cliente, trabajo en equipo, aprendizaje continuo e iniciativa son los 4 valores principales de Marlex que hacen que en el día a día seamos un equipo de personas extra mile, que se ayudan las unas a las otras para llegar al objetivo común, que intentan ir un paso más allá en sus acciones, ofreciendo siempre un 'plus' en nuestro servicio, y siempre alineados con los datos del negocio, haciendo y sintiendo el proyecto como propio.
¿Te identificas con estos valores y comportamientos? Si es así, ¡te estamos buscando!

El reto que te proponemos:

Actualmente estamos buscando un/a TEAM LEADER para la oficina de DURANGO.

¿Cuál es la misión del Team Leader?

En dependencia directa de la Dirección Regional, las responsabilidades de la persona seleccionada serán:

1. Captar y potenciar oportunidades de negocio de prospectos y clientes existentes con el equipo de Staffing Consultants.
2. Asegurar el correcto servicio de Staffing de la oficina.
3. Analizar los kpi’s y hacer el correcto raport para su consecución.
4. Aumentar la cuota de cliente (up y cross Selling).
5. Asegurar la cobertura de profesionales que encajen con las necesidades del cliente empresa.
6. Enseñar y velar para asegurar el proceso de selección end to end (recoger DPT con el cliente, redactar oferta laboral, realizar cribaje curricular, entrevistas telefónicas y presenciales; por último, presentar y defender candidaturas).
7. Formarse en materia laboral para poder coordinar las grandes cuentas.
8. Potenciar el talento interno y cohesionar el equipo de oficina.

Al candidato/a se le ofrece...

1. Formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH con más del 30% de crecimiento los últimos años.
2. Liderar la expansión de la compañía en el País Vasco, en uno de los proyectos más estratégicos del grupo.
3. Proyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera.
4. Trabajar en un equipo joven y dinámico.
5. Retribución según valía y experiencia de la persona + variable según Budget.
6. Flexibilidad horaria de entrada (entre las 8h y 9:30h) y salida (entre las 17h y las 18:30h).
7. ¡Una tarde libre cada viernes y un día de teletrabajo a la semana!
8. 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños.
9. Programa de Onboarding y formaciones específicas para asegurar el desarrollo profesional como manager de Marlex.