Vulnerability Management Analyst

Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para que se sume a nuestro equipo en el área de ciberseguridad.

¿Cuál será tu misión? Participar en proyectos y servicios de detección y gestión de vulnerabilidades.

Requisitos: Ingeniería, grado superior, grado medio, formación oficial, al menos FP Superior. Certificaciones en ciberseguridad. Experiencia de 3 años en servicios o proyectos de red team o detección y remediación de vulnerabilidades. Conocimiento en herramientas de explotación de vulnerabilidades (Burp Suite, Metasploit, etc.) y activación de PoCs. Análisis técnico de vulnerabilidades (aplicabilidad, impacto potencial, explotaciones probables, falsos positivos). Identificación de medidas mitigantes y su aplicabilidad. Background técnico en sistemas, redes, aplicaciones, cloud y contenedores. Nivel de inglés: B2 (evaluado en la entrevista).

¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?

• Análisis técnico de escaneos, informes y notificación de vulnerabilidades.
• Evaluación de vulnerabilidades públicas con análisis de impacto.
• Gestión completa de vulnerabilidades en un cliente.
• Revisión técnica de hallazgos para determinar si son detecciones reales o falsos positivos.
• Coordinación con equipos resolutores para remediar vulnerabilidades.
• Reporting de vulnerabilidades y seguimiento de servicios/proyectos.

Condiciones laborales:

• Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.
• Ubicación: España (modelo híbrido de trabajo).
• Modalidad: híbrido o 100% remoto.
• Salario: flexible según experiencia.
• Beneficios: tarjeta comida, transporte, seguro médico, formación.
• Flexibilidad horaria para conciliación laboral y familiar.

Si estás interesado, ¡aplica ahora!

Proceso de selección:

1. Filtrado de solicitudes.
2. Phone Screening para obtener más información.
3. Entrevistas: talent interview y technical interview.
4. Fase final: verificación de referencias y documentación laboral.

Valoramos positivamente candidaturas de personas con discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, y fomentamos la diversidad en nuestro equipo.