BRAND MANAGER NEGOCIO LÁCTEO

Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 40.000 - 60.000
Descripción del empleo

Pascual Madrid, Community of Madrid, Spain

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Pascual Madrid, Community of Madrid, Spain

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Localidad : Madrid

Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

Dentro de nuestra Unidad de Negocio Lácteo, buscamos un/a profesional de Marketing que se responsabilice del desarrollo de la vertical Nutrición Esencial cuyo propósito es “ofrecer soluciones que cubren las necesidades nutricionales esenciales de las personas a lo largo de día y de su vida”. Esta vertical es responsable del 70% del CIN del Negocio. La ambición es ofrecer una propuesta de valor rentable y sostenible que maximice su aportación en volumen, valor y reconocimiento de marca en cada uno de los canales de venta.

La ubicación será en Madrid y entre sus funciones principales estarán:

Responsable del Plan de Marketing y Presupuesto, así como de la coordinación con el Category de la vertical que asegure la ejecución del mismo en los diferentes canales comerciales.

Proponer, en el marco del plan estratégico de su Unidad de Negocio, los objetivos de crecimiento de la aportación en volumen y valor, agrupando y dando coherencia a las propuestas de acción del equipo y gestionando el ciclo de vida de la misma.

Planificar, supervisar y coordinar el lanzamiento de nuevos productos, con el resto de las áreas de la Compañía (I+D, Industrial, Planificación…).

Detectar necesidades de innovación (nuevos productos y/o formatos) con el objetivo de asegurar la máxima adaptación del portfolio de la marca y categoría asignadas a las necesidades de los consumidores, estableciendo las pautas, posteriormente, a nivel de mercado, para su lanzamiento (canal y estrategia de comercialización)

Ser fiel a la coherencia de gama dentro del porfolio de marcas de Calidad Pascual a través del análisis de sus propuestas de valor (unique selling proposition USP), para construir un posicionamiento sólido de marca en la Compañía y de cara al consumidor.

Buscar y proponer, mediante el análisis del mercado, consumidor y la estructura de costes de la marca bajo su responsabilidad, fuentes potenciales de volumen adicional y oportunidades significativas de optimización de la contribución de la marca a la rentabilidad de la Compañía.

Organizar y gestionar los Recursos Humanos a su cargo (2 Product Manager), promoviendo su desarrollo, el trabajo en equipo y la comunicación entre sus colaboradores y el resto de la Empresa, con la finalidad de hacer del Área que gestiona un mejor lugar para trabajar.

Requisitos

Imprescindible

Titulación Superior, preferiblemente en Marketing, ADE, Económicas o similar.

Experiencia consolidada en Marketing en Empresa de Gran Consumo.

Habilidades de comunicación, toma de decisiones, capacidad de análisis y gestión de equipos.

Experiencia mínima de 3 años de experiencia realizando estas funciones o similares.

Valorable: Inglés nivel alto.

Se ofrece

Si buscas un entorno dinámico y colaborativo donde desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente, la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores con impacto directo en la organización, un equipo de trabajo cercano, comprometido y apasionado por la tecnología, ¡queremos conocerte!

¿Qué te ofrecemos?

  • Contratación indefinida
  • Retribución fija + variable
  • Seguro médico
  • Retribución flexible
  • Flexibilidad horaria
  • Modelo de trabajo híbrido
  • Jornada intensiva los viernes
  • Parking

Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Marketing and Sales
  • Industries

    Food and Beverage Services

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