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Ceuta - Playa Benítez, Ceuta, España
Empresa: ATLAS S.A.
Cumplir con los planes y gamas de mantenimiento preventivos, acometer los mantenimientos normativos en plazo, aportar solución a averías y problemas operativos para conseguir una tasa de disponibilidad de la instalación que permita garantizar la calidad de servicio y de los productos comercializados.
Algunas de tus principales funciones serán:
Cumplir con las revisiones establecidas en programa de mantenimiento preventivo. Operatividad instalación
Planificar y programar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo con coordinador (Jefe de equipo) de empresas externas. Operatividad instalación.
Planificar y programar con empresas externas el mantenimiento normativo y legal de la instalación.
Solicitar materiales, repuestos, recambios o herramientas para el correcto mantenimiento de la instalación. Operatividad instalación
Realizar permisos de trabajo. Coordinar trabajos, comunicar las reglas de seguridad al personal externo
Supervisar los trabajos de mantenimiento realizado por empresas contratadas. Asegurar la seguridad del personal e instalaciones.
Supervisar el programa de coordinación de actividades empresariales. Autorización acceso a la instalación.
Cumplir con el programa de calibraciones en plazo. Calidad producción.
Comunicar las deficiencias y proponer soluciones de mejora a su superior. Mejora continua instalación.
Sustituciones puntuales por ausencia de personal, todos los puestos.
Titulación y Especialidad: FPII electromecánica, Ingeniería o Grado Superior en mantenimiento mecánico / instrumentación y control.
Idiomas: Se valora conocimientos de inglés
Otros conocimientos necesarios: Manejo Office y SAP-PM. Capacidad y experiencia para coordinar contratistas.
Experiencia: Al menos 2 años en un puesto de Mantenimiento en una planta industrial.
Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.