Ejecutivo / A Vida Corredores

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de un / a Ejecutivo / a especialista en Vida en el canal corredores.

Colaborar estrechamente con el Director del Canal Corredores Territorial y los ejecutivos comerciales para desarrollar y ejecutar estrategias de venta de productos de Vida en el territorio asignado, siguiendo la estrategia marcada desde la Dirección de Canal Corredores y la Responsable Vida. Gestionar la cartera de corredores asignados, apoyar a los ejecutivos comerciales, y coordinarse con áreas internas clave para garantizar el cumplimiento de los objetivos comunes y el desarrollo integral del negocio.

Gestión Comercial y Coordinación :

• Diseñar, junto con el Director del Canal Corredores Territorial, estrategias enfocadas en el crecimiento de las ventas de productos de Vida en el territorio asignado.
• Apoyar a los ejecutivos comerciales en la promoción, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio relacionadas con productos de Vida, tanto con corredores como en el cliente final del corredor.
• Gestionar y potenciar el desempeño de los corredores asignados, asegurando que cumplan con sus metas comerciales y fortaleciendo su conocimiento técnico.
• Actuar como enlace principal con los corredores, ofreciendo asesoramiento integral sobre productos de Vida y su impacto técnico y fiscal.
• Identificar áreas de mejora en el desempeño de los corredores y proporcionar soluciones personalizadas para incrementar su eficiencia y resultados.

Coordinación con Áreas Internas :

• Colaborar con la Gestora, la Dirección de Vida (DNP+FABRICA), el área de Formación / CAMPUS, y Responsable de desarrollo Comercial Canal Corredores para garantizar la alineación de estrategias y recursos.
• Coordinar la implementación de programas de formación y desarrollo para los corredores, asegurando su conocimiento actualizado en productos, normativas y habilidades comerciales.
• Facilitar la comunicación y resolución de incidencias entre los corredores y las áreas internas involucradas.

Capacitación y Soporte :

• Desarrollar e impartir capacitaciones sobre productos de Vida, estrategias de venta, beneficios fiscales y herramientas comerciales.
• Asegurar que tanto los corredores como los ejecutivos comerciales estén actualizados sobre tendencias del mercado, cambios regulatorios y nuevos productos.

Estrategia y Desarrollo de Mercado :

• Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado y diseñar estrategias para captarlas en colaboración con el equipo comercial y las áreas internas.
• Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales y mantener la competitividad.

Gestión Administrativa :

• Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño de los corredores, resultados de ventas y avances hacia los objetivos del territorio.
• Supervisar la correcta emisión de pólizas y la resolución de incidencias, asegurando un manejo eficiente y alineado con la normativa fiscal, riesgos y compliance.

Experiencia deseada :

Experiencia en el canal de corredores y en la gestión de relaciones interdepartamentales. Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares. Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros.

Conocimientos Requeridos :

Titulación valorable – Estudios Universitarios superiores.

Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II, como CAF, EFPA o similar.

Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.).

Conocimiento experto en productos de seguros de Vida, mercados financieros y su impacto fiscal.

Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva.

Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente.

Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio.

Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas.

Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

• Las Palmas de Gran Canaria, España

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

Ejecutivo • las palmas de gran canaria, España