Técnico / a de Prevención de Riesgos

Solo para miembros registrados
Castellbisbal
EUR 30.000 - 50.000
Descripción del empleo

CELSA GROUP Somos la compañía líder de Europa en producción de acero circular y de bajas emisiones y uno de los fabricantes más diversificado e integrado verticalmente del sector.

En estos momentos estamos buscando un Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestras instalaciones de Castellbisbal (Barcelona).

La misión principal será asesorar y apoyar en relación a la integración de la prevención de riesgos laborales en la actividad diaria y en todos los niveles de la organización con el objetivo de lograr cero accidentes.

Funciones principales :

  1. Identificar y evaluar los riesgos que no hayan podido eliminarse en los procesos asociados a la / s unidad / es asignadas, proponiendo las medidas preventivas más adecuadas siguiendo la jerarquía de controles establecidas.
  2. Apoyar y asesorar técnicamente a los diferentes niveles de la organización para promover la integración efectiva de la seguridad en la actividad diaria.
  3. Liderar actividades de mejora y proyectos para asegurar su adecuación a la normativa vigente y su alineamiento con los objetivos de la compañía en materia de seguridad y salud laboral.
  4. Desarrollar sus propias competencias fomentando su propia autonomía.

Buscamos profesionales con :

  1. Titulación técnica (ingeniería, biología, química...)
  2. Máster Oficial con 3 especialidades en Seguridad laboral, Higiene industrial y Ergonomía.
  3. Experiencia mínima de 2 años

Qué ofrecemos?

  1. Beneficios sociales
  2. Formación continua
  3. Ambiente de trabajo agradable y motivador.
  4. Posibilidad de trabajar en una empresa con una sólida cultura de seguridad y prevención de riesgos laborales.

En CELSA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades durante nuestros procesos de selección: todas las candidaturas se consideran igual en función de las capacidades, logros y experiencia de las personas independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.