Business Data Analyst

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 45.000 - 65.000
Sé de los primeros solicitantes.
Ayer
Descripción del empleo

Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido

Proporcionar y desarrollar nuevas soluciones de inteligencia de negocio.

Definir, informar o desarrollar de formar alternativas, nuevas estructuras para business intelligence, de manera que sirvan para un propósito específico dentro de la compañía y el Grupo.

Capacidades funcionales para entender las necesidades y procesos complejos de Negocio y ser capaz de traducirlo a un diseño de solución de Inteligencia de Negocio y modelado a alto nivel de la información para dar respuesta a la necesidad.

Conocer las estructuras de almacenamiento de datos y las diversas formas en que los datos pueden aplicarse para ayudar en la inteligencia de negocios.

Gestionar el flujo oportuno de información de inteligencia empresarial a los usuarios

· Asegurar la coherencia de los datos para que los análisis, recomendaciones y/o propuestas a desarrollar sean correctos y consistentes

· Coordinar y hacer seguimiento de la actividad de los proveedores.

· Diseñar y elaborar informes (periódicos o ad- hoc), modelos de información y servicios de datos, analizando la calidad de la información, documentación, procesamiento y los análisis generados.

· Proponer, diseñar y estimar herramientas, métricas y/o metodologías cuantitativas que permitan establecer hipótesis, escenarios y conclusiones, de una forma robusta.

· Proporcionar los indicadores, informes y análisis necesarios para los proyectos y negocios y la toma de decisiones.

· Participar y proponer nuevas alternativas en la definición y elaboración de informes especiales y seguimiento de KPIs y otros indicadores de gestión de negocio (cuantitativos y cualitativos) que permitan una monitorización de los negocios/funciones, con una visión transversal e integral del Grupo combinando diferentes métodos estadísticos.

· Realizar el seguimiento y análisis del entorno del negocio / área de responsabilidad teniendo en cuenta variables complejas (mercado, sector, situación económica, tendencias, etc.), y diseñar y elaborar los benchmarks requeridos.

· Gestionar los proyectos asignados al Área, garantizando el cumplimiento de los objetivos, estimaciones y plazos del proyecto, y coordinarse con los diferentes dominios involucrados en el mismo.

Experiencia requerida:

· Mínimo 8 años de experiencia en proyectos de BI. Experiencia en colaborar con las áreas de negocio en la interpretación funcional de los datos.

· Experiencia comprobable en gestión de proyectos de Business Intelligence.

· Orientación Funcional y capacidades o interés en conocimiento de negocio.

· Experiencia en arquitectura de almacenamiento de datos.

· Experiencia trabajando con alguna herramienta relacionada con Business Intelligence: Microstrategy, Powercenter, ETL, Pentaho, Qlickview, Oracle, ODI, ...

· Orientación a resultados y los usuarios, y óptima capacidad analítica

· Formación o conocimiento funcional en Negocio Asegurador y/o temas Regulatorios

Valorables:

  • · Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP).
  • · Experiencias en Gobierno del Dato.
  • · Formación vinculada a la gestión de proyectos, gestión de personas y liderazgo
  • · Certificación en metodologías ágiles de desarrollo.
  • · Experiencia trabajando con plataforma de datos cloud Databricks.
  • Conocimientos Requeridos:
  • · Titulación requerida: Licenciatura en Matemáticas, Física, Informática, ingeniería o similar.
  • · Conocimiento Idiomas: inglés, medio

· Flexibilidad.

· Habilidad de trabajar creativamente y analíticamente

· Autonomía.

· Buen comunicador y con visión de negocio.

· Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva.

· Adaptación continua al cambio.

· Gran capacidad de aprendizaje.

· Habilidades para trabajo en equipo.

En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.