Técnico/a comercial / ingeniero/a técnico/a

Experiencia:

Ingeniero/a técnico/a con experiencia en ventas y gestión comercial. Se valorará experiencia en ventas relacionadas con la seguridad laboral, específicamente en sistemas anticaídas. Conocimientos actualizados en materia de PRL. Se valorará experiencia en trabajos en altura.

Objetivo general:

Habilidades para identificar posibles clientes potenciales, seguimiento de oportunidades y cierre de negocios. Comercialización de productos para lograr crecimiento en la participación de mercado. Puesto fijo para cubrir en una jubilación.

Funciones:

1. Identificar oportunidades de negocio.
2. Responsable integral de la cartera asignada, estableciendo relaciones a largo plazo con los clientes.
3. Visitar clientes y realizar cobertura a nivel nacional.
4. Generar presupuestos y propuestas comerciales, realizando seguimiento.
5. Presentar reportes de la gestión comercial.
6. Comercializar productos de las líneas asignadas, asesorar integralmente a los clientes sobre la línea de productos, novedades, precios y condiciones, y realizar seguimiento posventa.
7. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos mensualmente.
8. Proponer y ejecutar estrategias para cada segmento de mercado asignado.
9. Elaborar propuestas en licitaciones públicas y privadas.
10. Cumplir los procesos establecidos en la compañía.
11. Conocimientos como jefe/a de obra, planificación de obras y dirección de cuadrillas.
12. Disposición para trabajar bajo presión, dedicando aproximadamente el 60% del tiempo en visitas a clientes y el resto en oficina.

Requisitos:

• Ingeniero/a técnico/a.
• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel en nivel avanzado.
• Preferentemente, conocimientos de inglés.

Habilidades y competencias:

• Vendedor/a de alto rendimiento.
• Orientación al logro y superación de objetivos.
• Habilidades de negociación.
• Orientación a resultados y al cliente.
• Toma de decisiones, compromiso y conocimiento del portafolio de negocios.
• Capacidad de comunicación y facilidad para transmitir conocimientos.
• Capacidad de improvisación, motivación, dinamismo y entusiasmo.
• Empatía, escucha activa y gestión eficaz del tiempo.
• Trabajo en equipo, organización y capacidad de observación.