Talento Fuerte es una consultora de Recursos Humanos que surge como respuesta a los desafíos sociales, culturales y económicos del 2023. Fundada con el propósito de ofrecer una alternativa innovadora en el mercado laboral, la empresa se basa en la convicción de que el verdadero valor de las organizaciones reside en las cualidades y capacidades únicas de las personas. Con un enfoque centrado en el talento humano, Talento Fuerte apuesta por construir soluciones personalizadas y sostenibles que impulsen el desarrollo profesional y el bienestar de los equipos de trabajo.
En este caso buscamos a un responsable de región para una empresa internacional de alquiler de vehículos, fundada en 1912 en Alemania. Con presencia en más de 110 países, ofrece una amplia gama de coches, furgonetas y vehículos de lujo, destacándose por su innovación y atención al cliente.
Descripción del puesto
Como Responsable de Región, tu misión principal será liderar la expansión de nuestra empresa turística en las islas Canarias. Serás la persona clave encargada de la gestión estratégica y operativa en las islas de Tenerife, Lanzarote, Gran Canaria y Fuerteventura, buscando ampliar nuestra presencia en el mercado y consolidar el crecimiento de la empresa en las islas.
Funciones / Tareas / Responsabilidades
Liderar la expansión de la empresa: Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento que permitan fortalecer la marca y los servicios en las islas de Tenerife, Lanzarote, Gran Canaria y Fuerteventura.
Establecer alianzas estratégicas: Buscar y negociar con socios estratégicos locales, como hoteles, agencias de viajes, rent a car, y otros actores clave en el sector turístico, para ampliar las oportunidades de negocio.
Análisis de mercado y desarrollo de negocio: Realizar estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento, evaluar la competencia y posicionar a la empresa de manera efectiva en el mercado local.
Informe y seguimiento de resultados: Monitorear el desempeño y generar informes periódicos sobre el progreso de la expansión, adaptando las estrategias según sea necesario.
Beneficios Laborales
Experiencia en el sector turístico: Se valora experiencia previa en hoteles, agencias de viajes, rent a car, o cualquier otro negocio relacionado con el turismo.
Experiencia mínima de 2 años como gerente o director: Necesaria experiencia en roles de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas.
Conocimiento del mercado canario: Experiencia trabajando en las islas Canarias, con un buen conocimiento del mercado y las dinámicas locales.
Capacidad de negociación y liderazgo: Habilidades para negociar alianzas con socios locales y liderar equipos multidisciplinarios.
Orientación a resultados: Foco en el logro de objetivos y en la optimización de recursos para impulsar el crecimiento de la empresa.
Si te interesa la oferta y crees que puede encajarte no dejes de inscribirte. Si cumples con los requisitos pronto me pondré en contacto contigo! _:)