Técnico/a Prevención de Riesgos Laborables

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Teruel
EUR 30.000 - 40.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 3 días
Descripción del empleo

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

Ubicación: Teruel
Posición: Técnico/a PRL


En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnico de PRLpara colaborar con nosotros enel proyecto de la construcción de un Hangar y una nave de producción en el aeropuerto de Teruel, un proyecto único en Europa.Si tienes experiencia en proyectos similares¡queremos conocerte!


Tus responsabilidades:

  • Seguimiento de las condiciones de trabajo.
  • Impartir formación básica en PRL y la específica al puesto de trabajo.
  • Coordinación de actividades de Prevención, asesorando sobre las medidas preventivas y acciones correctoras a llevar a cabo para eliminar y/o minimizar los riesgos detectados, vigilando el cumplimiento de dichas acciones y medidas.
  • Supervisar que se cumple el plan de Seguridad y Salud.
  • Visitar diariamente la obra para comprobar el nivel de cumplimiento del sistema de Gestión y Plan de Seguridad y Salud, realizando el control de condiciones higiénicas establecidas por la Compañía.


Requisitos:

  • Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Máster
  • Experiencia previa trabajando en posiciones similares a las ofertadas, en proyectos industriales.
  • Experiencia en Obra Civil.


¿Qué te ofrecemos?:

  • Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
  • Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
  • Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

#LI-IA1