Director/a adjunt a la Direcció de Recerca

Solo para miembros registrados
Solsona
EUR 30.000 - 50.000
Descripción del empleo

El CTFC precisa incorporar una persona amb titulació de doctorat per tal de donar suport en la implementació de l’Estratègia de Recerca del CTFC.

CARACTERÍSTIQUES DEL CONTRACTE

1. Incorporació juny de 2025.

2. Contracte indefinit d'activitats científicotècniques.

3. Jornada laboral: total 37,5 hores setmanals en horari flexible. Possibilitat de teletreball parcialment.

4. Lloc de treball: Solsona (Solsonès).

5. Retribució: segons aptituds i experiència aportada. Nivell A1 taula salarial CTFC.

FUNCIONS ESPECÍFIQUES DEL LLOC DE TREBALL

  1. Donar suport a la Direcció Adjunta de Recerca del CTFC en la implementació operativa i seguiment de l’estratègia general de recerca del CTFC.
  2. Donar suport en l’execució de les decisions adoptades per la direcció en l’àmbit de la recerca.
  3. Vetllar, juntament amb els caps de programa, pel bon funcionament de les principals unitats de recerca del grup CTFC: Gestió Forestal Multifuncional; Dinàmica del Paisatge; Gestió i Conservació de la Biodiversitat; Bioeconomia, Salut i Governança.
  4. Treballar conjuntament amb l’Oficina de promoció de projectes i amb l’equip de comunicació del CTFC.
  5. Qualsevol altra funció encomanada per la Direcció General (representació institucional,...).

REQUISITS NECESSARIS

  1. Estudis universitaris superiors en línia amb les àrees temàtiques relacionades amb les línies de recerca del CTFC.
  2. Estar en possessió del títol de doctor/a.
  3. Experiència en recerca, publicació d’articles científics i publicacions de tipus tècnic.
  4. Coneixement del sistema de recerca nacional i internacional.
  5. Nivell avançat d'anglès.

CONDICIONS VALORABLES

  1. Expertesa en la redacció i conceptualització de projectes nacionals i internacionals relacionats amb les diferents temàtiques dels programes.
  2. Es valorarà experiència en la divulgació científica.
  3. Es valorarà el currículum acadèmic i de recerca del candidat/a.

COMPETÈNCIES/HABILITATS:

  1. Capacitat de planificació i organització i de treball autònom.
  2. Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
  3. Habilitats de comunicació.
  4. Iniciativa i proactivitat.
  5. Flexibilitat i adaptació.
  6. Disponibilitat per viatjar.