National Sales Manager

Se trata de un puesto estratégico para la compañía, donde serás responsable del desarrollo de nuestros clientes en España. Serás el responsable de mantener los actuales y cerrar nuevos acuerdos con un alto nivel de profesionalidad.

Serás el responsable del equipo de ventas a nivel nacional y del equipo de account managers.

Estarás a cargo de expandir el equipo y asegurar el cumplimiento de los resultados.

Deberás ser un experto en gestión de personas y un excelente líder, capaz de entender a los miembros de tu equipo, conocer sus necesidades, debilidades y fortalezas, para fomentar su desarrollo y crecimiento profesional, manteniendo un equipo de ventas motivado e inspirado.

Principales tareas

1. Elaborar el plan de ventas en colaboración con la dirección para acelerar nuestro crecimiento en el mercado español.
2. Traducir este plan en acciones concretas y adecuadas.
3. Participar en la creación de una base de datos sólida para establecer relaciones duraderas con nuestros clientes.
4. Cohesionar al equipo formado por operational account managers, account managers y responsables de marketing, para trabajar conjuntamente y alcanzar los objetivos comunes. Es importante maximizar las habilidades, conocimientos y competencias de cada miembro.
5. Ser el punto de contacto y referencia para otros departamentos (finanzas, compras, logística).
6. Mantenerse actualizado con las novedades del mercado español e incorporarlas en la estrategia de ventas.
7. Se requiere al menos 10 años de experiencia en un puesto similar.
8. Experiencia trabajando en un entorno internacional y gestionando equipos remotos.
9. Claridad en la visión y experiencia en desarrollar e implementar políticas de ventas.
10. Experiencia en organizaciones de rápido crecimiento y en estructuras matriciales.
11. Excelentes habilidades de comunicación.
12. Buen nivel de español e inglés.
13. Idealmente, experiencia en el sector solar fotovoltaico.
14. Buscamos un profesional con espíritu emprendedor, capacidad de liderazgo, actitud relajada y habilidades de coaching.
15. Talento comercial demostrado, capaz de aprovechar oportunidades y alcanzar objetivos.
16. Capacidad de anticiparse a cambios y adaptarse rápidamente.
17. Enfoque práctico, comercial y motivador para el equipo.
18. Proactividad y disposición a innovar para impulsar el éxito y crecimiento en España.
19. Posibilidad de viajar ocasionalmente.

Beneficios adicionales incluyen bonus y otros beneficios.

Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento, incluyendo la opción de convertirse en Country Manager.

Horario flexible de entrada y salida.

Participación en actividades de team building.

Formarás parte de una compañía líder en el sector, en rápido crecimiento, con una cultura de colaboración y atención, impulsada por resultados.

Filosofía inclusiva, flexible, donde cada profesional es valorado y respetado.

Vehículo de empresa, ordenador y teléfono de empresa.

Trabaja en equipo en una organización que valora el conocimiento compartido, con reuniones periódicas con el equipo internacional para compartir novedades e ideas.

Viajes de empresa (usualmente 2 al año) para celebrar nuestros logros.