TÈCNIC/A SUPERIOR PREVENCIÓ RISCOS LABORALS

Solo para miembros registrados
Figueres
EUR 30.000 - 45.000
Descripción del empleo

Descripció del lloc de treball

La Unitat de Salut Laboral de la Fundació Salut Empordà busca un/a professional per integrar-se en el seu equip, amb l'objectiu de prevenir i promoure la seguretat i la salut de les persones treballadores, en compliment de la legislació vigent i els procediments de prevenció de riscos laborals.

Responsabilitats principals

  1. Col·laborar en les avaluacions de riscos periòdiques.
  2. Realitzar el seguiment i control de les mesures preventives derivades de l’avaluació de riscos.
  3. Promoure el benestar emocional i participar en la comissió de promoció de la salut.
  4. Investigar accidents i malalties professionals.
  5. Dissenyar i implementar intervencions psicosocials i oferir suport psicològic individualitzat.
  6. Realitzar el seguiment de les adaptacions dels llocs de treball i facilitar dinàmiques de grup per a la gestió de conflictes.
  7. Donar suport psicològic a les persones afectades.
  8. Dissenyar i impartir formació sobre benestar emocional i salut mental en el treball.
  9. Col·laborar amb la resta de la Unitat de Salut Laboral.

Requisits mínims

  • Grau en Prevenció i Seguretat Integral o Grau en Psicologia amb Màster en Prevenció de Riscos Laborals en les tres especialitats.
  • Experiència mínima d’un any com a Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals.

Valoracions afegides

  • Formació en Mediació i Gestió de Conflictes.
  • Coneixements o experiència en l’àmbit sanitari.
  • Experiència en resolució de conflictes o intervenció psicosocial.
  • Experiència en dinamització d’equips i formacions.
  • Coneixements d’Excel i eines ofimàtiques.

Competències

  • Planificació i organització.
  • Orientació als resultats i qualitat.
  • Capacitat d’anàlisi i presa de decisions.

Condicions: lloc de treball estable a jornada completa, segons Conveni SISCAT, amb programa de formació continuada i un entorn de treball de qualitat.