Store Manager

Grupo Cadarso somos una empresa familiar, dedicada al negocio relojero desde hace más de medio siglo, distribuyendo marcas relojeras de gran prestigio en el mercado nacional, Portugal y Andorra.

En SEIKO precisamos incorporar un puesto de STORE MANAGER para nuestra Boutique de Barcelona.

Responsabilidades:

• Implementar la estrategia comercial en el punto de venta.
• Gestionar eficazmente la boutique, optimizando las ventas con un enfoque centrado en el cliente y velando por la imagen de la marca.
• Ofrecer a los clientes una experiencia única en la tienda, asegurando un servicio personalizado y un ambiente acogedor.
• Gestión integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.
• Aplicar estrategias para aumentar la rentabilidad y fidelización de clientes.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo.
• Supervisar la operativa diaria, incluyendo caja, control de stock, inventario, merchandising y atención al cliente.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y presentación de la tienda.
• Participación en eventos.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido con jornada de lunes a sábado.
• Programa de retribución flexible y beneficios sociales.
• Oportunidades de desarrollo profesional con programa formativo.

Eres el / la CANDIDAT@ que buscamos si:

• Dispones de Formación Superior en Ventas o similar.
• Puedes acreditar experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Dispones de competencias y habilidades como liderazgo y gestión de equipo, orientación al cliente y resultados, capacidad analítica y habilidades comunicativas.
• Tienes conocimientos en Excel.
• Valorable conocimientos en relojería.

¿Quieres conocernos mejor?

Consulta nuestra web:

En Grupo Cadarso buscamos personas como tú, que den lo mejor de sí mismas y apasionadas por lograr grandes metas. ¿Será este tu nuevo reto? Te esperamos.

En Grupo Cadarso estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.