Investigador/a Project Manager.

Descripción de la empresa

Cetaqua Barcelona, Centro de Investigaciones del Agua precisa incorporar a un investigador / responsable de proyecto para ejecutar y gestionar proyectos de I+D+i. El/La investigador/a - responsable de proyecto se integrará en el equipo de investigadores de Cetaqua , ejecutando y coordinando proyectos públicos (europeos/nacionales) y/o privados. Sus responsabilidades serán principalmente la gestión, coordinación y ejecución de proyectos, así como la transferencia e industrialización de los resultados obtenidos.

Descripción del empleo

El investigador/a - responsable de proyecto contratado gestionará técnica y económicamente y ejecutará proyectos principalmente en el ámbito de gestión y planificación de recursos hídricos , tratamiento de aguas con procesos físico-químicos.

El responsable de proyecto desarrollará tareas de ejecución de proyectos de I+D+i, redacción de informes técnicos, participación en el diseño, operación y monitoreo, de instalaciones piloto y/o industriales, y difusión de resultados. Adicionalmente, participará en la preparación de propuestas de proyectos de I+D+i, a presentar a organismos públicos de financiación y empresas privadas.

El responsable de proyecto se incorporará en el equipo de trabajo y desarrollará principalmente sus funciones en las oficinas de Cetaqua en Barcelona.

Requisitos

• Imprescindibles estudios de ciencias ambientales, ingeniería química, bioquímica, ambiental o similar. Estudios de doctorado.
• Valorable experiencia en preparación de propuestas y ofertas para la realización de proyectos de I+D+i y servicios.
• Dominio del Inglés, Valorable conocimientos de francés.
• Learnability, Trabajo en red, Orientación a la Acción, Pensamiento Lateral, Desarrollo continuo y feedback, Pasión y entusiasmo.
  
  

Información adicional

Posibilidad de incorporarte a una empresa líder en servicios medioambientales y sostenible, y a un equipo multidisciplinar.

Incorporación inmediata .Posición estable, contrato indefinido.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.

Calendarios que facilitan la conciliación.

Modelo de trabajo híbrido con teletrabajo.

Ambiente dinámico.

Retos profesionales.

Flexibilidad horaria.

Programas de retribución flexible.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.