Product Lead

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain / DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

Actualmente buscamos una persona con experiencia como Product Lead con experiencia en Customer Identity que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán :

• Conceptualizacióny definición de las características de la Customer Identity Management.
• Creacióny estructuración delos módulos relacionados con la Identity Wallet.
• Conceptualizacióny definición de las funciones de seguridad para los clientes en canales digitales y asistidos.
• Liderar proyectos relacionados con la gestión de identidades y perfiles de clientes.
• Asegurar la correcta implementación de estándares y protocolos de seguridad en los productos desarrollados.
• Experiencia comprobable en gestión de proyectos relacionados con la gestión de identidades y perfiles de clientes (CIP).
• Conocimientos sólidos en protocolos de autenticación y autorización como OAuth 2.0 y OpenID Connect.
• Experiencia en la conceptualización, desarrollo y gestión de productos de identidad digital y seguridad.
• Buen nivel de inglés, mínimo B2.

Competencias personales :

• Capacidad analítica.
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
• Habilidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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