Beca De Recursos Humanos

Solo para miembros registrados
Burgos
EUR 10.000 - 15.000
Descripción del empleo

¿Te gustaría formar parte de un gran equipo profesional, en pleno desarrollo, y poder poner en práctica los conocimientos adquiridos en la carrera?

Desde Despachos BK ETL Global queremos incorporar jóvenes con potencial a nuestro equipo, y que formes parte de un equipo de profesionales de alto nivel, donde poder aprender, desarrollar competencias y habilidades en las áreas que somos expertos, a través de nuestra experiencia, nuestro know how y los sectores donde trabajamos.

Estamos buscando cubrir una Beca de RRHH y gestión del talento, ubicación: Burgos

Funciones:

  1. Desarrollar habilidades de gestión en todo el proceso de selección con distintos clientes y posiciones, sobre todo mandos intermedios y perfiles directivos.
  2. Desarrollar habilidades de gestión en proyectos de estructura empresarial y estrategia de RRHH.
  3. Colaborar en el desarrollo de Planes de Igualdad.
  4. Aprender a desarrollar auditorías retributivas, protocolos para entidades y áreas afines.

Requisitos:

  1. Estudiantes Universitarios de último curso y/o Máster; en las áreas: relaciones laborales, psicología, pedagogía laboral, recursos humanos y áreas similares.
  2. Posibilidad de firmar un convenio de prácticas o beca.
  3. Perfil resolutivo, con dotes comunicativas y orientado al cliente (externo e interno).

Ofrecemos:

  1. Jornada parcial de mañana (8.30 a 14 horas).
  2. Incorporación a un equipo de alto nivel profesional.
  3. Posibilidad de ayuda económica al estudio.

Si estás interesado/a en esta oportunidad, inscríbete en la vacante o bien, mándanos tu CV a: a.calleja@bketl.es indicando en el asunto: BECA RRHH BURGOS.

En Despachos BK estamos comprometidos con la igualdad efectiva y real entre personas, por ello, abogamos por la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o diversidad funcional. Como parte de nuestro compromiso por la igualdad, aseguramos un proceso de selección equitativo donde se tengan en cuenta a las personas candidatas única y exclusivamente por su perfil profesional.