Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
Se busca Soldador MIG / MAG con experiencia! Únete a un equipo líder y haz que tu talento brille!
Ofrecemos estabilidad laboral, buen ambiente y oportunidades de crecimiento en empresa líder en vehículos industriales.
Funciones :
- Realizar soldaduras MIG / MAG en estructuras metálicas, bastidores, chasis y componentes de vehículos industriales.
- Interpretar planos técnicos y simbología de soldadura para ejecutar los trabajos conforme a las especificaciones.
- Preparar y ensamblar piezas metálicas antes del proceso de soldadura, asegurando su correcta alineación.
- Controlar parámetros de soldadura (intensidad, voltaje, velocidad del hilo, tipo de gas, etc.) según el material y el espesor.
- Verificar la calidad de las soldaduras, identificando y corrigiendo posibles defectos (poros, grietas, salpicaduras, etc.).
- Usar herramientas manuales y eléctricas para el ajuste, corte y preparación del material (amoladora, radial, taladro, etc.)
- Contrato por ETT de hasta 3 meses y posteriormente incorporación a plantilla (100% real)
- Banda salarial : tu retribución se puede negociar con la empresa. Dependerá de tu experiencia y capacitación demostrable en entrevista presencial.
- Jornada de 40 horas semanales de Lunes a Viernes de 07 : 30 a 14 y de 15 a 17horas, con los descansos previstos por ley. ¡ El fin de semana es para ti !
- Ambiente laboral colaborativo, respetuoso y constructivo.
- Jornada intensiva en Verano.
- Incorporación inmediata o en el caso de que estés trabajando; te esperamos.
Conectamoseltalentoconlasoportunidades
- Carnet B y vehículo propio para acudir al puesto de trabajo.(Polígono de Valdemoro)
- Experiencia mínima de un año como soldador / a mig mag.
Valorable :
- Valorable grado medio electricidad, automoción o similar.
- PRL del metal.
Te gustaría dejar huella en este proyecto? Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! ¡Hablemos!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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