Director / a de Rrhh

Empresa dedicada a la gestión de residencias de tercera edad en Madrid, selecciona DIRECTOR / A de RRHH para la gestión de los departamentos de Selección, Contratación, Formación, PRL y Compliance que dan servicios a 7 residencias de ancianos con una plantilla de más de 1000 trabajadores.

Las funciones a realizar son :

• Tomar decisiones respecto al trabajo diario que se realiza en el Departamento de Recursos Humanos y apoyo a la Dirección General
• Garantizar una comunicación fluida y eficaz entre todas las áreas de la empresa.
• Análisis de la evolución del personal de la empresa para realizar ajustes en caso necesario. Revisar ratios del personal semanalmente, evaluaciones de desempeño
• Agilizar los procesos de contratación para asegurar el personal adecuado en los centros.
• Elaborar cuadrantes de trabajo de la plantilla y cálculo de jornadas. Supervisar la organización de vacaciones de la plantilla y su cobertura.
• Gestionar y fomentar la Formación en la empresa y facilitar cauces para impartirla. Reuniones con entidades de formación. Cierre de las acciones formativas y gestión de las facturas con el Departamento de Administración. Coordinación de la escuela de cuidadores profesionales
• Elaborar acuerdos y contratos con empresas de selección de personal, centros de empleo, servicio público de empleo.
• Reuniones con Comités de empresa.
• Gestión administrativa de peticiones de los trabajadores y resolver cualquier duda que puedan tener.
• Velar por el cumplimiento del Plan de Igualdad de la empresa.
• Dirigir, coordinar y gestionar la documentación del servicio de prevención propio de riesgos laborales. Así como impartir acciones formativas.
• Gestionar la documentación de los profesionales autónomos que trabajan para la empresa.
• Preparar la documentación necesaria para requerimientos, inspecciones y juicios. Asistencia a los mismos en caso necesario.
• Formación académica relacionada con el puesto.
• Experiência previa gestionando un departamento de RRHH.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Residencia en Madrid.
• Disponibilidad horaria.
• Contrato indefinido por parte de la empresa.
• Jornada completa de lunes a viernes. Con opción a teletrabajo.
• Salario acorde al perfil.
• La empresa facilita teléfono móvil.

Tipo de puesto : Jornada completa, Contrato indefinido

Beneficios :

Horario :

• Turno de Mañana

Preguntas para la solicitud :

• Tienes disponibilidad de incorporación inmediata?

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda