AUXILIAR TRADER

Si te apasiona el mundo de los deportes, ¡esta es tu oportunidad!

En Grupo Orenes, debido a nuestro crecimiento, tenemos una vacante deAuxiliar Trader. Cuya Misión esvelarpor el óptimo funcionamiento del producto de eventos deportivos yGalgos y Caballos y dar soporte y apoyo al equipo de Riesgo y Producto en las tareas que necesiten para adecuar la oferta de apuestas deportivas a la tendencia del mercado y evitar así pérdidas y ser competitivos.

Las funciones principales serán, entre otras:

-Monitorear límites de apuestas en tiempo real de eventos deportivos y deGalgos y Caballos, detectar fallos técnicos y controlar el riesgo de los eventos deportivos para reducir posibles pérdidas.

-Crear y cerrar eventos manuales en Niobe.

-Informar al equipo de riesgo sobre incidencias en eventos deportivos y de Galgos y Caballos para que tomen las medidas oportunas en el menor tiempo posible.

-Dar soporte al Servicio de Atención al Cliente y resolución de incidencias de apuestas de menor escala que surjan a los clientes tanto del canal online como retail en el menor tiempo posible para reducir pérdidas asociadas

-Crear cashback (promociones) personalizados en niobe para salones específicos para captar y fidelizar a clientes.

-Analizar pérdidas de locales en eventos deportivos y Galgos y Caballos para conocer motivos y aplicar margen de mejora para conseguir mejores resultados operativos.

-Introducción de resultados en el sistema

- Dar soporte al Departamento trading

Requisitos:

-FP

- Alto nivel de ofimática y experiencia en Microsoft Office.

- Buena habilidad numérica

- Conocimiento en inglés

- Imprescindible disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos 09:00 a 00:00.

Se ofrece:

- Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria
- Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución
- Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento
- Plan de retribución flexible

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.