GESTOR / A EQUIPO COMERCIAL

Caser, importante compañía Aseguradora, precisa incorporar un Gestor / a de equipo de ventas de agentes en Córdoba.

Tendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector asegurador, donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento.

Desarrollarás tu actividad profesional creando tu propio equipo de agentes exclusivos, encargándote del proceso de selección para atraer al mejor talento.

Además, te responsabilizarás de su formación, acompañamiento y del análisis e identificación de sus necesidades para que desarrollen un negocio y una carrera de éxito. Contarás con numerosas herramientas que facilitarán la consecución de los objetivos.

El equipo en el que trabajarás ha experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años y busca perfiles con autonomía profesional y liderazgo, que puedan desarrollarse dentro del negocio y hacer crecer a los miembros de su equipo.

Funciones del Puesto :

1. Recibirás formación especializada de manera continuada durante tu onboarding en la compañía.
2. Captarás y seleccionarás a los miembros de tu equipo.
3. Realizarás formación, acompañamiento y supervisión.
4. Harás seguimiento y análisis de las ventas del equipo, optimizando la metodología para alcanzar los objetivos.
5. Mantendrás un reporte adecuado de la actividad comercial para garantizar comunicación y eficiencia en la gestión.
6. Contrato laboral indefinido.
7. Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación, más variable.
8. Gastos de desplazamiento, portátil y móvil de empresa.
9. Plan de carrera con opciones de promoción a corto y medio plazo.
10. Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.
11. Herramientas necesarias para el desempeño.
12. Retribución flexible (detalles en entrevista).
13. Titulación universitaria en ADE, Económicas o Derecho (preferible, aunque otras titulaciones también serán valoradas).
14. Experiencia en ventas de al menos 2 años liderando, supervisando y gestionando equipos comerciales desde el inicio.
15. Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial.
16. Manejo de herramientas Microsoft Office.

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