PAS - Técnico/a de Política Lingüística / AZL - Hizkuntza Politikako teknikaria

La Universidad de Deusto precisa incorporar a la estructura del Vicerrectorado de Política Lingüística a un/a Técnico de Política Lingüística. La posición requiere de desplazamientos a otros campus y sedes de la Universidad.

La persona seleccionada aportará capacidades de gestión para contribuir al desarrollo de la política lingüística de la Universidad de Deusto. Dependiendo del Vicerrector de Política Lingüística, sus funciones incluirán:

Labores técnicas y de gestión:

• Coordinar, hacer seguimiento y evaluar el plan director de política lingüística, identificando obstáculos y proponiendo soluciones y mejoras. Participar en el diagnóstico y elaboración de futuros planes.
• Hacer seguimiento de datos lingüísticos relacionados con la oferta formativa, matrícula y publicaciones, entre otros, en relación con el estudiantado.
• Participar en la definición de perfiles lingüísticos de los puestos de trabajo, seguimiento de acreditaciones y necesidades de formación del personal, así como en el apoyo lingüístico del profesorado, en coordinación con las facultades.
• Liderar el análisis de datos sobre el plurilingüismo, actualizando objetivos e indicadores de medición.

Participación y promoción del plurilingüismo:

• Asistir al Vicerrector en reuniones, eventos y elaboración de informes relacionados con la política lingüística.
• Participar en comisiones relacionadas con la política lingüística de la Universidad.
• Contribuir en la elaboración y difusión de criterios y modelos de comunicación bilingüe y trilingüe.
• Fomentar el uso adecuado de las lenguas en las comunicaciones universitarias y promover acciones para el uso del euskera y el inglés.
• Colaborar con otros organismos en aspectos relacionados con el euskera y el plurilingüismo.

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata a jornada completa. La retribución será acorde a la formación y experiencia del candidato.

La Universidad de Deusto apoya la inclusión de personas con discapacidad, animando a reflejar esta condición en las candidaturas si se posee un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.