Junior Talent Acquisition Specialist (M/F/D)

Junior Talent Acquisition Specialist (M / F / D), España

DEKRA España

España, Spain

Tu Rol : Como Junior Talent Acquisition (m / f / d), serás responsable de apoyar y gestionar los procesos de selección para garantizar la atracción y contratación del mejor talento para todas las divisiones de negocio de DEKRA en España. Trabajarás en un entorno dinámico colaborando estrechamente con los equipos de negocio y el área de Talento.

Beneficios corporativos y otra información :

• Jornada de trabajo : de lunes a viernes con flexibilidad horaria.
• Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía : vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés.
• Descuentos en grandes marcas : Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje.
• Formación continua y especializada por parte de la organización.
• Contratación : Temporal.
• Teletrabajo : Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba.

Principales Responsabilidades :

• Gestión integral de procesos de selección : apertura, publicación de vacantes, cribado de candidaturas y entrevistas (telefónicas y personales).
• Redacción de informes de entrevistas y coordinación con los hiring managers.
• Elaboración de propuestas de ofertas y cierre de vacantes.
• Gestión de la documentación necesaria para la incorporación de los candidatos.
• Colaboración en iniciativas del área de Talento relacionadas con la selección por competencias y mejoras en los procesos de reclutamiento.

Cualificaciones y Competencias Requeridas :

• Formación : Grado en Recursos Humanos & Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Idiomas : Nivel mínimo de inglés B2.
• Competencias personales : Trabajo en equipo, atención al detalle, competencias digitales, orientación al cliente, capacidad de comunicación y empatía.
• Otros conocimientos : Valorable Máster en Recursos Humanos, conocimientos en selección por competencias y manejo de SuccessFactors (SFSF).

Experiencia Valorable :

• Experiencia previa (0 a 1 año) en funciones relacionadas con la selección de personal.
• Familiaridad con procesos de selección por competencias o áreas de talento.

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Talent Acquisition Specialist • cáceres, España