Buscas nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?
Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un / a Senior DevOps con background técnico como desarrollador, para colaborar en un proyecto de un cliente final del sector retail, 100% remoto.
Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos / as.
El objetivo es productivizar Retool , una herramienta low-code, y convertirla en una plataforma transversal y estratégica que permita a múltiples equipos de negocio y tecnología crear aplicaciones internas de forma ágil, segura y escalable.
- Integrar Retool como solución productiva : segura, escalable y eficiente.
- Desarrollar aplicaciones , conectando con sistemas backend y bases de datos.
- Gestionar secretos, credenciales y accesos (OAuth2, certificados, tokens, Key Vault, etc.).
- Automatizar despliegues y flujos de permisos mediante pipelines (ej. GitHub Actions).
- Crear documentación técnica y realizar formaciones internas para los equipos que utilizarán Retool.
Los requisitos IMPRESCINDIBLES son :
- Experiencia sólida en DevOps (Docker, Kubernetes, automatización de despliegues).
- PostgreSQL : consultas avanzadas, optimización y gestión distribuida.
- Diseño y desarrollo de APIs , enfoque API-first.
- Gestión de secretos, credenciales y protocolos como OAuth2 .
- Buen nivel de inglés técnico y capacidad para documentar soluciones y formar a otros equipos.
- Experiencia previa con Retool u otras herramientas low-code.
- Experiencia en entornos cloud (Azure) .
- Conocimiento de sistemas de colas como Kafka o RabbitMQ .
Es valorable certificado de discapacidad.
Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo :
- Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona : Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones.
- Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.
- Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.
- Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y / o guardería).
- Regalos : Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos.
- Team Buildings No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad
- Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.
Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y te lo contamos
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