Director / a alberg juvenil

Responsabilitats del lloc:

• Representar la institució davant de tercers en els àmbits sota la seva responsabilitat.
• Ser responsable legal de les activitats desenvolupades a l’alberg.
• Atendre clients, proveïdors, beneficiaris i altres en situacions d'especial complexitat o representativitat.
• Responsable del correcte funcionament del servei d’alimentació i restauració.
• Facilitar recursos i eines per garantir la bona imatge corporativa i comercial de la instal·lació.
• Gestionar els serveis i objectius del centre, assegurant qualitat, servei i satisfacció dels usuaris.
• Gestionar equips tècnics i de suport, organitzar tasques, càrregues de treball i processos, comunicar directrius i fer el seguiment de les actuacions operatives.
• Implementar i garantir l’execució de les directrius, procediments i pautes establertes per l’ACJ.
• Coordinar i supervisar el personal extern i proveïdors del centre.
• Gestionar la comercialització i les operacions administratives del centre.
• Responsabilitzar-se de la gestió econòmica i administrativa, així com dels actius del centre.
• Supervisar la correcta execució de la despesa, compres i processos del centre.
• Dissenyar processos de treball, equipament, serveis, campanyes, aliances i activitats del centre segons les directrius de l’ACJ.
• Preparar informes sobre el funcionament i activitats del centre, proposant millores.

Requisits mínims:

• Titulació superior relacionada amb Turisme, àmbit social o gestió econòmica (Llicenciatura, Diplomatura o Grau).
• Formació complementària en àmbit administratiu/econòmic.
• Formació en Turisme/hosteleria.
• Formació en l’àmbit de l’educació en lleure o treball social.
• Coneixements en programes de gestió de restauració i/o hotels.
• Coneixements en màrqueting i comunicació.
• Coneixements en prevenció de riscos laborals.
• Domini d’ofimàtica a nivell avançat.
• Experiència en lideratge d’equips humans.
• Experiència en organització d’activitats i comercialització.
• Experiència en llocs de treball similars.
• Experiència en gestió econòmica i administrativa.
• Alta iniciativa i autonomia.
• Persona organitzada, responsable i amb capacitat de gestió.
• Capacitat de planificació, organització, lideratge i treball en equip.
• Flexibilitat horària.
• Proximitat al centre de treball.
• Carnet de conduir i disponibilitat per desplaçaments.