Administrativo/a Comercial Grandes Cuentas (Zaragoza)

Panamar Bakery Group es uno de los líderes en fabricación y distribución de masas congeladas, con un extenso surtido de pan y bollería y una gestión orientada a satisfacer las necesidades de los clientes, basada en la calidad, servicio, atención y asesoramiento. Contamos con una plantilla de 2200 trabajadores y 9 plantas de fabricación, lo que nos permite estar presentes en todos los canales de comercialización. Trabajamos con la mayoría de los operadores de la gran distribución, tanto a nivel nacional como internacional.

Panamar Bakery Group is one of the leaders in the manufacturing and distribution of frozen doughs, with an extensive assortment of bread and pastries and a management oriented to satisfy the needs of customers, based on quality, service, attention and advice. We have a staff of 2200 workers and 9 manufacturing plants, which allows us to be present in all distribution channels. We work with most of the large distribution operators, both nationally and internationally.

¿Te gustaría formar parte del equipo de soporte al área comercial de Grandes Cuentas en nuestra Delegación comercial de Zaragoza?

Te contamos las funciones:

· Control de pedidos de Grandes Superficies.

· Registro pedidos en el sistema.

· Seguimiento y gestión administrativa con empresa de transporte. (Hojas de carga y carta de portes)

· Facturación.

· Gestión/Resolución de incidencias.

· Atención telefónica.

Datos adicionales:

· Horario de 08:30 horas a 17.00 horas (30 minutos para comer)

· Imprescindible coche.

Requisitos indispensables

Formación profesional en área de administración y finanzas o área comercial

Experiencia mínima de 4 años en puestos de administración

Se valorará experiencia comercial previa, preferiblemente en el trato con cliente por teléfono y venta telefónica o experiencia en Call Center

Nivel medio-alto paquete office (fundamentalmente excel)

Vehículo propio

Competencias:

Trabajo en equipo

Buenas habilidades comunicativas

Orientación a objetivos

Planificación y organización

Capacidad de resolución de problemas

* Esta solicitud de empleo será atendida en base a los principios de igualdad de trato y oportunidades, y no discriminación directa o indirecta por razón de sexo, tal y como se recoge en el I Plan de Igualdad de la empresa en vigor, que asegura el respeto a estos principios en todos los procedimientos y actuaciones de los procesos de reclutamiento y selección de personal