Desarrollador Forgerock AM

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador con experiencia con la configuración y personalización de flujos en Forgerock (AM). Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en proyectos internacionales.

Tus principales responsabilidades son:

• Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en Forgerock AM e IDM.
• Analizar, diseñar e implementar soluciones de integración con Forgerock AM e IDM via API REST para integrar con la arquitectura del cliente.
• Configurar y personalizar funcionalidades de AM e IDM según los requisitos de negocio.
• Implementar y administrar políticas de acceso, autenticación y autorización en Forgerock AM.
• Diseñar flujos de trabajo y procesos de gestión de identidades en Forgerock.
• Integrar Forgerock con sistemas de terceros, directorios LDAP y APIS REST/SOAP.
• Identificar y resolver problemas técnicos relacionados con Forgerock AM e IDM.
• Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad.
• Documentar configuraciones.
• Experiencia demostrable trabajando con Forgerock AM e IDM.
• Conocimiento y comprensión detallada de los flujos de autenticación y autorización basadas en estándares como SSO, OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect.
• Experiencia en la configuración y personalización de flujos en Forgerock.
• Dominio en el desarrollo con tecnologías relacionadas (Java, Groovy, JSON, XML).
• Conocimientos en integración con sistemas LDAP (Directory Services, Active Directory, OpenLDAP).
• Familiaridad con estándares de seguridad y mejores prácticas en IAM.
• Capacidad de solucionar problemas complejos y trabajar en equipo de forma ágil.
• Graduado en Ingeniería Informática (o equivalente).
• Buen nivel de inglés a nivel conversación, mínimo B2.

Competencias personales:

• Capacidad analítica.
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
• Trabajo en equipo.
• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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