Gestora/or de contratos de mantenimiento Donostia

Descripción de la empresa

Giroa Veolia grupo multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, precisa incorporar en sus instalaciones de Donosti a una/un

Responsable de contratos de mantenimiento,

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa y puesto de trabajo estable.
• Salario a convenir según valía del candidato/a.
• Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto

Descripción del empleo

Susprincipales responsabilidades serán:

• Gestión de contratos.
• Interlocución directa con clientes
• Realización de presupuestos.
• Coordinación y supervisión de equipos de trabajo y empresas externas.
• Coordinación y supervisión de Inspecciones Reglamentarias Periódicas.
• Supervisión del personal, enla ejecución de trabajos de instalación, mantenimiento y mejora de instalaciones de calefacción central.
• Gestión Operativa y Actualización de Bases de Datos y Herramientas de Gestión del Mantenimiento por Ordenador (GMAO)
• Soporte a Centros Cliente en cuánto a uso de aplicaciones informáticas.
• Actualización de Planes de Mantenimiento de Instalaciones.
• Realización de informes y reportes periódicos.
• Seguimiento del cumplimiento de la legislación aplicable en el ámbito de las instalaciones mantenidas.
• Monitorización de instalaciones.
• Realización de Propuestas de mejora y modernización de instalaciones.

Requisitos

Formación: Titulación acreditable en Ingeniería o similar, F.P Grado Superior en Frío y Calor.

Experiencia mínima de 2 años realizando funciones relacionadas con la coordinación y supervisión del mantenimiento de instalaciones.

Buscamos personas con un alto nivel de competencias en :

• Orientación al cliente/ servicio.
• Orientación a resultados.
• Gestión de personas.

Información adicional

Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.

Por eso, para Giroa Veolia , la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas,independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros
factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su
potencial al máximo.

Como empresa inclusiva, Giroa Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.