Técnico administración de personal

Su dependencia directa será el Jefe de Gestión Laboral y de Negocio.

En su operativa diaria, deberá relacionarse con los responsables de personal de las otras divisiones, así como los clientes externos.

Responsabilidades

1. Gestión de la afiliación de la SS de las empresas asignadas.
2. Gestión de la contratación laboral de las empresas asignadas.
3. Asesoramiento, redacción, preparación y comunicación de las nuevas contrataciones realizadas, prórrogas de contratos y anexos de contratos.
4. Gestión de las nóminas de las empresas asignadas.
5. Realización del proceso de creación de empresas.
6. Responsable de la correcta gestión de las nóminas y contrataciones de sus clientes. Cálculo de nómina y realización de altas y bajas de trabajadores de los centros asignados.
7. Actualización y control de la información referida a los convenios colectivos de trabajo de las empresas asignadas.
8. Cálculo y preparación de liquidaciones de trabajadores.
9. Atención telefónica a los clientes del servicio de gestión de nómina.
10. Realización de las altas de nuevas empresas.

Requisitos:

Experiencia de 2 años en gestaría laboral.

Idiomas: Catalán y castellano.

Conocimientos informáticos: Paquete Office.

Valorable conocimientos del ERP Labor.