Consultor / a SAP HCM - PY ( Nómina Española)

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Solo para miembros registrados
Zaragoza
EUR 40.000 - 55.000
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Descripción del empleo

Vanture ESS ofrece un servicio integral y personalizado que abarca todas las áreas del ámbito tecnológico. Vanture ESS responde al conjunto de procesos que se desarrollan en los diferentes sectores de negocio.

También ofrecemos distintas soluciones SAP y las adaptamos para ayudar a mejorar los procesos en los distintos ámbitos de la actividad empresarial, desde la producción hasta la contabilidad, pasando por la logística, el inventario y los recursos humanos, entre otros; a través de Rise With SAP, SAP BTP, SAP Analytics Cloud o SAP Success Factors.

En estos momentos, ampliamos el equipo SAP!

Buscamos un / a Consultor / a SAP HCM - PY ( Nómina Española) para unirse a nuestro equipo.

Cuáles serán tus funciones?

  • Mantenimiento, soporte y gestión de soluciones SAP relacionados con el módulo HCM, principalmente con SAP PY ( Nómina Española).
  • Llevar a cabo análisis de procesos de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la correcta integración.
  • Proporcionar formación y soporte a los usuarios finales en el uso de las soluciones SAP
  • Documentar procesos y realizar presentaciones sobre las soluciones a implementar, asegurando que todos los stakeholders estén alineados.
  • Participar en proyectos de mejora continua, aportando ideas y soluciones que optimicen el uso de la plataforma SAP HCM.

Requisitos imprescindibles :

  • Un mínimo de 5 años de experiencia en SAP HCM con enfoque en nómina Española.
  • Experiencia demostrada en módulos PA y OM (SAP HCM).
  • Excelentes habilidades interpersonales y buena capacidad para comunicarse eficazmente con perfiles técnicos y no técnicos.
  • Trabajo en equipo y orientación al cliente / resultados.
  • Residir actualmente en España.

Requisitos Valorables :

  • Experiencia o nociones de nómina Portuguesa.
  • Experiencia trabajando en un entorno con metodología ágil y entorno internacional.
  • Nociones : ABAP, Fiori, interfaz SF-SAP, roles / permisos, SAP HANA.
  • Gestión del tiempo y conocimientos de primer nivel de SuccessFactors como usuario avanzado (principalmente módulo EC, pero también se valora para REC / ONB, LMS, PM, TM, roles y complementos).

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