Becario de recursos humanos

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Solo para miembros registrados
Gayangos
EUR 10.000 - 30.000
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Ayer
Descripción del empleo

Buscamos un/a becario/a para incorporarse en nuestro cliente ubicado en Burgos.

Sobre nuestro cliente:

¿Quiénes somos? Randstad. Somos la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo. Human forward.

¿Qué significa formar parte de Randstad?

Formar parte de la empresa líder del sector de soluciones de talento y RRHH en España, con más de 50 años de experiencia a nivel mundial.

Formar parte de un equipo profesional de más de 30,000 personas.

Poder conciliar tu vida personal con la laboral y desarrollar todo tu talento, compromiso y pasión, ayudando a personas y empresas a alcanzar su máximo potencial.

#somosRSC: Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos, garantizando la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

Funciones del puesto:

  • Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con:
  • Área de selección: tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica, entrevistas, actualización de bases de datos, gestión de documentación y contratación.
  • Atención y seguimiento de clientes y candidatos.

Requisitos del puesto:

  • Formación: Master, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos.
  • Conocimientos en recursos humanos.
  • Residencia en Burgos o alrededores.
  • Disponibilidad para trabajar de 9h a 18h.
  • Disponer de vehículo propio.
  • Estar cursando una titulación de FP, Grado, Postgrado o Máster vinculado con RRHH en universidad o centro de estudios.
  • Imprescindible poder realizar convenio con la universidad o centro de estudios.

Competencias necesarias:

  • Facilidad para el aprendizaje.
  • Capacidad de adaptarse a situaciones nuevas.
  • Trabajo en equipo.
  • Motivación.
  • Buena actitud para el desempeño de las tareas.

Beneficios:

  • Prioridad en el proceso de incorporación al finalizar el convenio.
  • Prácticas formativas que favorecen la empleabilidad y posibilidad de crecimiento.
  • Bolsa de ayuda al estudiante: 600 euros brutos mensuales para jornada completa.
  • Buen ambiente de trabajo con un equipo dinámico, profesional y comprometido.