Commissioning Manager

Grupo SAMPOL, líder en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, lleva 90 años dedicados a la innovación en soluciones de ingeniería, con énfasis en energía, digitalización, telecomunicaciones e instalaciones integrales.

En expansión, hemos realizado:

• Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes
• Más de 1,000 MW de energía eléctrica instalada
• Más de 1,500 profesionales en todo el mundo

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Commissioning Manager con más de 10 años de experiencia en puesta en marcha de instalaciones industriales y de energía.

La posición puede ser en cualquiera de nuestras oficinas en: Honduras (Roatán), Palma, Madrid, Playa del Carmen (México), Punta Cana (República Dominicana) o Puerto Rico.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de:

• Elaborar y actualizar planes, procedimientos y PPI de puesta en marcha
• Consolidar y aplicar el know-how en mejora continua
• Desarrollar planes específicos para cada proyecto según contrato y requisitos internos y de fabricantes
• Gestionar recursos humanos y coordinar medios internos y externos
• Aplicar procedimientos en la puesta en marcha
• Gestionar equipos de medición: adquisición, uso, calibración y mantenimiento
• Documentar las actividades de puesta en marcha (informes, pruebas, certificaciones)
• Resolver problemas durante la puesta en marcha

¿Qué esperamos de ti?

• Formación en Ingeniería Técnica o Superior en Industrial, Eléctrico, Mecánico o Naval
• Conocimiento en sistemas eléctricos de alta y baja tensión, generación eléctrica y térmica
• Experiencia en puesta en marcha de sistemas electromecánicos en plantas industriales y de energía
• Familiaridad con contratos EPC y procedimientos de puesta en marcha
• Capacidad de gestión, cumplimiento de plazos, trabajo en equipo y comunicación efectiva
• Proactividad y asertividad
• Disponibilidad para viajar

¿Qué ofrecemos?

• Proyectos desafiantes en un entorno internacional
• Oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna
• Ambiente laboral positivo, estabilidad, seguro de salud, beneficios y flexibilidad horaria
• Apoyo al crecimiento personal y profesional
• Cultura inclusiva y compromiso con la sostenibilidad

¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!