Project Developer

Grupo Gransolar, es un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.

Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética.

Actualmente, estamos buscando un Project Developer para unirse a nuestro equipo en Almería y participar en el desarrollo de nuestros nuevos proyectos.

Colaborar en la originación de proyectos y en la gestión de permisos, licencias y autorizaciones (PLAs) durante la fase inicial de tramitación de proyectos en España y otros países de Europa, y analizar los mercados emergentes y nuevas tecnologías aplicadas al desarrollo de proyectos renovables que contribuyan a la transición energética.

Funciones Principales:

1. Identificar y generar oportunidades de desarrollo de proyectos en toda España y en otras geografías de Europa.
2. Gestionar la conexión a red y la obtención de permisos clave (acceso, compatibilidad urbanística, etc.).
3. Colaborar con organismos oficiales, operadores de red y otros stakeholders.
4. Buscar socios locales estratégicos para impulsar el crecimiento internacional.
5. Gestión de la obtención de PLAs en la fase inicial de tramitación (acceso y conexión, certificados de compatibilidad urbanística, etc.).
6. Colaboración en los procesos de Due Diligence para la adquisición de proyectos de terceros.

Requisitos:

1. Grado en Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, Geografía, Medioambientales o similar.
2. Inglés: Nivel avanzado/alto. Otros idiomas serán valorados.
3. Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de proyectos de energías renovables y/o almacenamiento, idealmente en España y en otros países de Europa.

Ofrecemos:

1. Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido.
2. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
3. Teletrabajo de acuerdo a las políticas de la compañía.
4. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.
5. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago.
6. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
7. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
8. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
9. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.