Técnico/a en Gestión Laboral

¿Qué hacemos en UCI?

En UCI impulsamos soluciones financieras para facilitar el acceso a la vivienda de nuestros clientes ️.

Y hoy queremos seguir mejorando contigo.

Ayúdanos a cumplir los proyectos vitales de nuestros clientes facilitando la compra de viviendas a través de una financiación responsable.

Descripción del puesto

¿Quieres unirte a nuestro equipo de Gestión de RRHH?

Buscamos incorporar a una persona que contribuya a reforzar nuestra gestión de RRHH. La persona que se incorpore se orientará principalmente a las responsabilidades sobre los aspectos laborales y técnicos de RRHH, por lo que el perfil debe conocer y estar familiarizado sobre la regulación y normativa en este campo. Igualmente participará en la implantación de nuevas políticas de trabajo, su impacto y la mejora continua de estos procesos.

¿Cuáles serían las principales tareas que llevarías a cabo?

Como Técnico de Gestión en RRHH, tus principales funciones serán:

• Gestionar los procesos de administración de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Aplicación y puesta en marcha de las acciones oportunas en materia de laboralidad, su seguimiento y mejora continua de acuerdo con la estrategia de la dirección.
• Garantizar la correcta aplicación de las novedades normativas en materia de derecho laboral y recursos humanos.
• Realizar informes y análisis de impacto ante cambios normativos que afecten al área de RRHH.
• Participar en la elaboración de procedimientos internos y controles alineados con las normativas laborales.
  
  

¿Por qué formar parte de UCI?

Modalidad de trabajo mixta compaginando presencialidad y conexión en remoto para facilitar tu conciliación.

Nos importan las personas, por eso nos hemos certificado como GPTW por quinto año consecutivo.

Acceso a tu espacio de aprendizaje personalizado , con recursos y contenido para desarrollar tu talento.

Beneficios Sociales

• 29 días laborables de vacaciones.
• Horario flexible.
• Ayuda comida con Tarjeta Restaurant.
• Seguro de vida.
• Condiciones especiales para contratar tu hipoteca y para tu seguro médico privado.
  
  

Perfil

¿Qué requisitos buscamos?

Para ocupar esta posición, nos gustaría encontrar a una persona con las siguientes características:

• Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similares. Valorable si tiene formación de posgrado especializada en este campo.
• Experiencia previa en gestión de recursos humanos, con un enfoque legal y normativo.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente.
• Habilidades de análisis y capacidad de interpretar normativas y su aplicación en el ámbito empresarial.
• Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de trabajar en equipo.
• Dominio herramientas informáticas office 365 y bases de datos de recursos humanos.
  
  

¿Crees que puede ser una oportunidad a tu medida? No dudes en inscribirte o contactar con nosotros y te daremos toda la información que necesites.

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Information Technology

• Industries

  Banking

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