Senior Consultant Talent Development

Objetivo: Asesorar y acompañar a candidatos de forma grupal/individual en su transición profesional de la manera más efectiva y productiva en tiempo, garantizando la calidad del servicio y siguiendo la metodología LHH.

Departamento: Consultoría

Relaciones de reporting:

• Reportando a Responsable de Operaciones
• Nivel alto de inglés (imprescindible)

Funciones principales:

1. Asesorar al candidato en todas las fases de su proyecto de búsqueda, asegurando que disponga de las herramientas y recursos necesarios: autoanálisis, comunicación oral y escrita, investigación de mercado, gestión de conexiones y entrevistas.
2. Impartir seminarios y realizar consultorías individuales/grupales en formato virtual y/o presencial, alineándose con la metodología LHH y adaptándose a diferentes colectivos.
3. Garantizar la calidad del servicio de consultoría.
4. Captar ofertas e información relevante para la recolocación, colaborando con el Departamento de Prospección.
5. Mantener actualizada la información en la herramienta de gestión interna.
6. Elaborar informes según las indicaciones del Project Manager y en coordinación con el Cliente o Departamento Comercial.
7. Valorable grado en Psicología u otras licenciaturas afines.
8. Se valorará experiencia de 5 a 8 años en Recursos Humanos, consultoría, headhunting, ETT o orientación laboral en instituciones.
9. Disponer de carnet de conducir (valorado).
10. Nivel alto de inglés.
11. Jornada laboral de 40 horas con flexibilidad horaria y política de teletrabajo.