Borsa de Monitors / es i Vetlladors / es per a serveis puntuals

Solo para miembros registrados
Montornès del Vallès
EUR 10.000 - 30.000
Descripción del empleo

Borsa de Monitors / es i Vetlladors / es per a serveis puntuals

Join to apply for the Borsa de Monitors / es i Vetlladors / es per a serveis puntuals role at Recursos Educatius per la Infancia en Risc (REIR).

Busquem professionals per formar part d'una borsa de Monitors / es i Vetlladors / es per cobrir diferents serveis de forma puntual i / o continuada a Montornés del Vallès. Els serveis solen ser en horari de tarda i es desenvolupen en diversos espais socioeducatius.

Responsabilitats:

  • Acompanyament i dinamització d'infants i joves en diferents espais educatius, proporcionant un ambient segur i estimulant on puguin desenvolupar habilitats socials i personals.
  • Vetllar pel benestar i la seguretat dels participants, identificant possibles necessitats i actuant de manera preventiva per garantir el seu benestar físic i emocional.
  • Organitzar i conduir activitats lúdiques, esportives i educatives adaptades a les edats i necessitats dels infants i joves, fomentant la seva participació i autonomia.
  • Col·laborar activament amb l’equip educatiu per establir objectius pedagògics i adaptar les intervencions segons les característiques dels participants i del servei.
  • Fomentar la convivència, el respecte i la inclusió dins dels grups, facilitant espais de diàleg i resolució de conflictes.
  • Adaptar-se a diferents contextos i metodologies segons els serveis a cobrir, mantenint una actitud proactiva i flexible.

Es valorarà:

  • Flexibilitat i capacitat d’adaptació a diferents entorns de treball.
  • Contractació segons necessitats del servei.
  • Jornada variable segons la demanda.
  • Retribució segons el Conveni d’Acció Social de Catalunya.
  • Possibilitat de continuïtat en futurs serveis, i / o promoció interna.

Si tens ganes de formar part d’un equip compromès i dinàmic, t’esperem!

Requisits Mínims:

  • Títol de monitor / a i / o de director / a de lleure.
  • Formació en l'àmbit educatiu, lleure o social.
  • Disponibilitat per treballar en horari de tarda segons necessitats.
  • Experiència prèvia en el treball amb infants o joves.